适合北京信来达科技有限公司的企业培训课程

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课

• 项目规划：期望、假设与风险
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 神来之笔——【绘图】
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 贝叶斯推理
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 发刊词
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 3.工资薪金的风险防范
• 图表进阶技巧-第二弹
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 发刊词
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 客户关系管理
• 六、方案评估与改善
• 新媒体
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 描述性统计实例
• 团队管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%