适合漳州市小胖子餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  Python Web全栈工程师

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课

• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 一：规划篇
• 部门管理增效常用策略
• 模块一：发现问题
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 章节3
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 课程简介
• 章节6
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 章节1
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 模块二：设计篇
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 六能成师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%