适合杭州桐庐优旺餐饮有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  沟通系列

  • 在线课
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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课

• 课程介绍
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 章节2：数据建模和基础可视化
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• MSA分析的时机、对象和方式
• 时间管理
• 精准预算览全局
• 区块链与金融机构
• 架构商品详情模块
• 第三关：扩张业务
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 玩转企业级操作系统Linux
• 为什么要早点学Excel
• 1.集团资金管理原则与模式
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%