适合北京优普通达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
信任驱动的客户拜访流程:击穿8大迷思,22%业绩提升
- 在线课
-
EPC工程总承包系列微课之一模式解析
- 在线课
-
党建篇:第二课,从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作
- 在线课
-
精英销售强化包2-3洞悉客户,精准聚焦销售目标
- 在线课
培训课程参考
more >- 避免陷入汇报工作的误区
- 基础管理才智
- Disney审核之—员工访谈
- 系统管理
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 项目管理基础
- MS010
- 经营计划系统
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 第四步:定主题
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 数字化领导力的衡量和提升
- 模块四 标杆企业实践案例-案例一:构建面向员工及合作伙伴的经营性大学——三一大学数字化经营实践
- 四、选择绩效干预措施
- 基础管理才智
- 团队管理
- 第二章 构建立体化客户关系
适合北京优普通达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京优普通达科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%