适合济南微味餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  建立团队信任的基石

  • 在线课
• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
• 

  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
• 

  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课

• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 银行新员工服务营销技能提升
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 创新力
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 开篇：理解高层管理者
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 课程结束
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%