适合长沙珍益农业科技开发有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 时间管理
• 关键思维力
• 章节5
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 将这些数据科学学科联系起来
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 模块一： 企业变革综述
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 优先之选——【选区】
• 操作篇
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 高效培训的实战方法
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 大客户销售的三把金钥匙
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%