适合南京道研然数字科技有限公司的企业培训课程

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  危险化学品事故预防

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  出海如何选对国家市场?

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• 协同资源
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 为什么要开展全域营销
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 三、团队篇
• 软件测试工程师就业面试指导
• 发刊词
• 章节4：“领”导团队
• 实施基础
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 发刊词
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 市场行动篇
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 投资并购重组
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%