适合广州智晓软件科技有限公司的企业培训课程

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  投诉是宝系列课

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  安全生产制度建设与执行

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课

• 第11章 排序基础
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 变革管理
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 模块七：组织干预
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 章节5
• 4.人力预算分析模板设计
• 时间管理
• 吃东西突然噎住如何急救
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 咨询服务：合并和收购
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第五章 图表与表格设计篇
• 章节1
• 与繁重的工作一起修行
• 团队管理
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%