适合广州智晓软件科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第11章 排序基础
- 团队评议:团队远航平衡器
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 变革管理
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- 模块七:组织干预
- 新能源汽车维修操作规范与应急处理
- 章节5
- 4.人力预算分析模板设计
- 时间管理
- 吃东西突然噎住如何急救
- Excel-06 排序筛选,天天要用就得彻底搞懂
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 咨询服务:合并和收购
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 第五章 图表与表格设计篇
- 章节1
- 与繁重的工作一起修行
- 团队管理
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
适合广州智晓软件科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
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more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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