适合南京金瑞天胜电子科技服务中心（普通合伙）的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课

• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 向上管理
• 数字化领导力的衡量和提升
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 章节2：明确目标
• 认同方案
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 人本激励与案例管理法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 顾客的情感和逻辑
• 爆品打造
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 精准拓客的能力
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 从顾客视角思考问题
• 几种常用的函数
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%