适合汉中市金禧通讯有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  财务敏锐

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  生产VS流通，相爱相杀？

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• 情绪与压力管理
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 章节3
• 其他类型的聚类
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• ISO13485标准详解
• 领导作用
• 情绪管理
• 新品上市概论
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 审计沟通情景案例分析1
• 三、团队篇
• 二、管理的更新
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 章节4：经营之道
• 口头表达技巧
• 2.集团投资资金管理
• 第15章 电商APP交互文档输出

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%