适合信阳市银仁实业有限公司的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 顾客的情感和逻辑
• 二、项目启动过程
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第二章 构建立体化客户关系
• 立体营销概览
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 准备工作
• 初始化
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 品牌获客
• 前端-管理后台设计实现
• 企业私域流量营销思维升级
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 章节6
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 3.内部控制审计的地位
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 确定目标客户

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%