适合临沧金临房地产开发有限公司的企业培训课程

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  现金流分析与营运资本管理

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  Go开发工程师

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  《生产安全事故应急条例》解读

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• MS013
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 先导篇
• 章节3
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 前端-管理后台设计实现
• 图形图像处理入门
• 销售谈判
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 争议的解决
• PS初探——【入门】
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 项目管理-管理变革案例
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 聚类分析
• 模块五 绩效管理
• 采购四级降本：流程降本

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%