适合中色南方稀土(新丰)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一 管理者角色转型
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 执行转破产与管辖法律实务
- 模块九 职场人际沟通协作
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 决定销售的话语
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 财务函数技巧合集(三)
- 获取好感度
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 项目规划:期望、假设与风险
- 销售心理学
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 人本激励与案例管理法
适合中色南方稀土(新丰)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合中色南方稀土(新丰)有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%