适合北京吉永达房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  管理随身学系列

  • 在线课
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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课

• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 深度学习
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 说服跟进
• 产品思维
• 基础管理才智
• TensorFlow2.0概览
• 避免陷入汇报工作的误区
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 线程与线程池核心技术
• 公司领导需要做哪些配合
• 绩效结果在组织层面的应用
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 职业倦怠是一种病
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 职业素养篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%