适合深圳市破云科技有限公司的企业培训课程

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  出色会议表现系列课

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• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 项目关闭
• 口头表达技巧
• 坚定自信
• 第一关
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 习得性乐观
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 现金流量表
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 预处理
• 三、大客户的常见反馈方式
• 资本市场：股票资本市场
• 空气声路噪的车身控制
• 时间管理
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%