适合邯郸市肥乡区润和网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 向上管理
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 反馈:员工持续改进
- 坚定自信
- 特斯拉的营销
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
- 第45章 知识加油站:Axios库学习【后台交互】
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 快速便捷接入各种数据:Flink Data Source API编程
- 商业战略:SWOT分析框架
- 教授式销售
- 五、大客户销售的独门秘籍
适合邯郸市肥乡区润和网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合邯郸市肥乡区润和网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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