适合上海艾若生物科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课

• 销售提问力-有效提问
• 个人效能
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 四、设计思维流程——同理心
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 抓支部
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 组织与人员管理
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 仓库管理
• 一、关键改进赋能管理
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 资本资产定价模型
• 企业改制的基础理论

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%