适合南京天楚新材料科技有限公司的企业培训课程

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  商场形象致胜之道法术器势

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 情绪与压力管理
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 模块五：标准
• 工具对比篇
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 思维篇
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 口头表达
• 计划流程法
• 实用社交的方法与艺术
• 发刊词
• 智慧领导终极思想
• 模块七 团队人才培养
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 情绪与压力管理
• 第十章
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 模块五、策略评估
• Python运行环境

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%