适合上海集间家居科技有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  赢得时间的妙计系列课

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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• 基础管理才智
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 模块三、根因探究
• 个人效能
• ChatGPT招聘实战
• 体态与健康2
• 说服跟进
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 烧烫伤后如何急救
• 时间管理
• 谈判技巧：做足准备
• 将这些数据科学学科联系起来
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 目标与关键成果法（OKR）
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 认同方案
• 投资银行：相对估值与杠杆收购

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%