适合杭州鱼贯餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
• 

  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
• 

  财务分析精讲

  • 在线课

• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 发刊词
• 个人效能
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第三周：角色发育
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 章节5：效率管“理”
• 3.集团融资资金管理
• 落地生效
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 发刊词
• 基础管理才智
• 远程连接SSH专题
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 执行转破产与管辖法律实务
• 管理方法
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 投资银行活动的四个主要领域
• 投资银行：特斯拉估值

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%