适合广东德为科技有限公司的企业培训课程

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 发刊词
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 绩效管理概览
• 体系策划
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 基础管理才智
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 变革管理
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第一章 海外经营资源概述
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 模块五：班组长的精益进阶
• 三：创造机会滋生的土壤
• 时间管理
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%