适合新余市山水国际商务大酒店有限公司的企业培训课程

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  如何提升时间效率

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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• 高效团队的凝聚者
• 计划流程法
• 财务概要以及财务框架
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 情绪与压力管理
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 时间管理
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 时间管理
• 章节5
• 章节3：六大核心技能
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 线性回归实例
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第二关：初入市场
• 变现篇
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%