适合上海小美汽车科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  财务绩效评估设置与管理

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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• 营销获能
• 图形图像处理入门
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 章节1：job篇
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 4.内部控制实施实务与建议
• 模块二、认知干预篇
• 成本利润一手抓
• 组织环境
• 第二章 世界区域国家分析
• 店长数据包
• 多元思考理清关键任务
• 协同资源
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 三维解析——门店交易的本质
• 释放身体压力：身体减压与体能训练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%