适合三圣书山（北京）文化传播有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  设计人生

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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• Python的基本语法
• 模块三：方法
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 情绪与压力管理
• 了解自我和他人
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• Android必备Kotlin核心技术
• 章节2
• 终端动销策划与组织实施
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 课程开发
• 开篇介绍
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 门店规模化获客操作技巧
• 情绪管理和冲突管理
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 模块二：组织战略打造建设
• Excel-02 行政办公，必备基础操作

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%