适合杭州金达餐饮有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
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  火灾爆炸事故预防

  • 在线课

• 导师制项目实施
• 发刊词
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 模块二：项目启动过程
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 衡量投资风险
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第二章 一般规定
• 了解自我和他人
• 敏捷学习力
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 章节1
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 计划篇
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 坚定自信
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%