适合聚将地产（北京）有限责任公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

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  GJB9001质量管理体系

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

  • 在线课

• 主动服务
• 第12章 数据结构之“堆”
• 市场营销：产品决策
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 企业升级的新竞争方法论
• 复盘
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 私域战术布局与目标拆解
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• SQL与Tableau结合——任务四
• MySQL约束
• 施工企业的物资管理
• 数字化场景营销管理能力提升
• 推进落地
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 模块三、根因探究
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 情绪管理
• 第7章 数据结构之“栈”

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%