适合深圳市澜天工程有限公司的企业培训课程

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  什么才是有效的组织诊断

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第四章：管理多个项目
• 市场策略篇
• 医患新私域构建及流量转化
• 步步为赢
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 减脂与健康
• 应急管理如何合规
• 基础管理才智
• 提高数据的可读性
• Flink Table API&SQL编程
• 一、项目管理的核心概念
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 内审、管理评审与纠正措施
• 国企混改的基础理论
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 区块链技术未来展望
• 第3章 内存数据库之Memcached

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%