适合上海啦睿教育科技有限公司的企业培训课程

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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

  • 在线课

• 书面沟通
• 拜访前计划与研究
• 章节3：六大核心技能
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第 2 章：认识你的时间
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 基础Python语法
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 情绪管理
• 时间管理
• 基于gin封装api服务
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 环境标志产品认证企业基本要求
• SQL与Tableau结合——任务一
• 复式记账及课堂练习
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 七、设计思维流程--制作原型与测试

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%