适合湖北人人地产集团有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  脊梁正，不生病

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版

• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• “客”篇——服务营销落地系统
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 合作力
• 章节2
• 章节1：看“清”局势
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 发刊词
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第二章：项目驱动力
• 人本激励与案例管理法
• 新能源汽车产品平台化设计
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• IATF16949组织背景及环境
• 不忘初心——定位篇
• 架构首页模块
• 客诉管理机制全剖析
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%