适合栖霞鸿鑫电子工程有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  18天搞懂目标管理

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• S00 职场汇报应该这样做！
• 1.财务转型与价值创造
• 第19章 非比较排序
• 重新认识幸福
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 绩效结果在组织层面的应用
• 数据科学领域的不同准则
• 发刊词
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 先锋领导力建议——高级篇
• 主题三：HACCP
• 区块链2.0 -以太坊
• 情绪管理
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• Git安装和使用
• 章节1 人才管理
• 能力提升之“术”
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%