适合思南县坤道物业服务有限公司的企业培训课程

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  零基础学会PPT-入门篇

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• 第六章 版式设计与美化篇
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 销售谈判
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 数字管理模式创新的体系
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 概率分布
• 基础Python语法
• 业财融合
• 一：规划篇
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 4.内部控制实施实务与建议

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%