适合青岛果农易科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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• 章节3
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 导师制项目实施
• 章节4：“领”导团队
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 数据录入技巧
• 第三章：销售过程管控
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 章节1 高级招聘技能篇
• 先导课
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 新媒体
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%