适合云浮市金御酒店有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课

• 销售谈判
• 经济增加值（EVA）
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 章节5
• 模块三：设定目标
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 时间管理
• 坚定自信
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 深度倾听
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 模块七：人才开发
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 变革管理
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 情绪管理
• 资本市场：债务资本市场
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%