适合天津锳铱电子产品有限公司的企业培训课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第五章 附则
• 三层代码结构
• 坚定自信
• 渐变设计入门
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 拿来就用的企业级解决方案
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 攻战计
• 基础管理才智
• 原型保护概念
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 画龙点睛——【文字】
• 模块二：项目启动过程
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 数据透视表的格式设置

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%