适合广州市鸿均房地产代理有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  向华为学增长 从战略到执行

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• Python语法进阶
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 1.财务转型与价值创造
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第一章：认识精益管理
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 十二、打造生态型组织
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 数字化与RPA
• 构建与打包能力
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 体态与健康1

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%