适合舟山市普陀区众安物业有限责任公司六横分公司的企业培训课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  业务型新财务经理人

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  机关事业单位养老保险制度解读

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• DataStream API编程
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 时间管理
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 一、大客户销售的角色定位
• 时间管理
• 路在何方：目标和方向
• 使用StatsModels进行线性回归
• 二、实操篇
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 坚定自信
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• Android消息机制与类加载
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%