适合深圳市鹏华招待所的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

  • 在线课
• 

  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
• 

  企业如何应用AI技术

  • 在线课
• 

  强师高徒

  • 在线课

• 章节3
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 章节2：懂“得”相处
• 了解自我和他人
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 章节7
• 创意合成——【蒙版】
• 新手：高效录入和编辑数据
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• SQL INSERT语句
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 2.预算模板设计中必学模型
• 二、管理的更新
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 新物种
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第四章 环境风险与合规管理化

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%