适合山东丰能新能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 架构设计篇
- 第三章:销售过程管控
- 目标与关键成果法(OKR)
- 体系策划
- 第 7 章:有效的决策
- 编制现金流量表:理解现金流分析
- 第15章 用户系统设计与实现
- 绩效反馈与辅导
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 变革管理
- 第11章 用户引流与转化
- 了解自动填充
- Spark Streaming进阶与案例实战
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 1.财务转型与价值创造
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
适合山东丰能新能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合山东丰能新能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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