适合龙岩安晟房地产开发有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  制胜的销售策略（上）

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 项目管理基础
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 用户、商品服务重构
• 章节3
• 第四模块：知人善任
• 展厅管理
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 时间管理
• 团队管理
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 数据透视表布局技巧
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 视同销售税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%