适合郑州兴源农业科技有限公司的企业培训课程

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  高效决策

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  激励，激发人的内在动力

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  《民法典》总则编理解与适用

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• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 一：规划篇
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 发刊词
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第八章
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 第二章：项目驱动力
• 成本管控精讲
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 3.内控评价核心指标
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 模块一： 企业变革综述
• 九、数据驱动的服务化转型
• 三封 封价值
• 变革管理
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 质量管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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