适合北京天衍未来人工智能科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课

• 实操篇
• 项目管理基础
• Spark Streaming核心概念与编程
• 市场营销：长期的营销战略
• 数据思维
• 第二章：销售业务规划
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 1.股权基础知识篇
• 接口与接口测试
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 职业观念
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 章节3：制定计划
• 章节1
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 谈判技巧：谈判工具
• 章节1
• 操作安全与供应商管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%