适合山东泰东迪安医药科技有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课

• 找对人--大客户政治地图
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第九章 动画特效多媒体篇
• Flink部署及作业提交
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 市场策略篇
• 第十章
• 商业战略：SWOT分析框架
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 图表实用高级技巧
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 商业战略：企业发展战略
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 企业业务循环类型介绍
• 2.内部审计的转型
• 古希腊的艺术

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%