适合成都帕尔迪科技有限公司的企业培训课程

• 

  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
• 

  手把手教你写出好简历

  • 在线课
• 

  解决方案销售

  • 在线课
• 

  知人善用

  • 在线课

• 人才盘点
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 逻辑回归
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 能力提升之“术”
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 6.常见误区及注意事项
• 战略规划地图
• 口头表达技巧
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 主题五：硬件布局
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第七周：幸福的曲线
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%