适合淮安恩华电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业的数字化转型

  • 在线课
• 

  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
• 

  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

  • 在线课
• 

  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课

• 测量资源、知识与能力管理
• 情绪管理和冲突管理
• 采购篇
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 整体总结回顾
• 个人效能
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 应急管理如何合规
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 1.IPO审核新变化
• 质量管理八大原则
• 生活方式反思与重塑
• 职业态度
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 【微信小商店操作篇】
• 情绪与压力管理
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%