适合北京讯德信息技术有限责任公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  如何职场高情商社交

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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• 加速期Accelerate
• 第十章
• 标准介绍-理解管理系统2
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• AI工具应用
• 国际贸易术语
• 章节3 高级招聘
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 数据输入那些事儿
• 第二章：实战篇
• 区块链2.0 -以太坊
• 一、项目管理的核心概念
• 2.各公司类型的区别和应用
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 模块七：人才开发
• 安全管理
• 模块二、界定问题

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%