适合北京讯德信息技术有限责任公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  脊梁正，不生病

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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• 监控神器Zabbix
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 课程总结
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 情绪管理
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 沟通合作
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第四章
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 成本管控分析
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 章节2：work篇
• 运营成本控制的智慧
• MSA分析的时机、对象和方式
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%