适合武威市荣昌房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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HR财务思维:人力成本预算分析与全面管控18招
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《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读
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党建篇:第三课,从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用
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应收账款管理:突破赊与不赊的困局
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培训课程参考
more >- 角色认知与心智修炼
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 模块一:医学经理职能概述
- 描述性统计实例
- 第五模块:拴心留才
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 1.财务转型维度
- 章节1:看“清”局势
- DataStream API编程
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 新品上市概论
- 三、大客户的常见反馈方式
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 个人效能
- 重塑组织学习-发刊词
- 模块六:组织流程
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 融资后那些事儿
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
适合武威市荣昌房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合武威市荣昌房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%