适合北京天博力创科贸有限公司的企业培训课程

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  人才快速培养与复制

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  诚信建设读本

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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• MS009
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 项目管理-项目组织
• 章节2 中级招聘
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 精彩演绎
• 企业战略与人才战略
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• Python运行环境
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 区块链与全球科技巨头
• 第一章-组织变革与组织学习
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%