适合甘肃丹霞大酒店有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 定期工作
- 财务报表分析:以特斯拉为例
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 角色认知
- 经验无价
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 构建篇
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 五、大客户销售的独门秘籍
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 资产负债表分类和所有者权益
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 税会差异简介
- 衡量投资风险
适合甘肃丹霞大酒店有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合甘肃丹霞大酒店有限责任公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%