适合苏州市相城区黄桥第二招待所的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  商场形象致胜之道法术器势

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  物业企业全过程安全风险管控

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• 提高数据的可读性
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 三、项目计划过程
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 基本财务函数的运用技巧
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 触动期Kickoff
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 销售谈判
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第五周：事业的突围
• 模块二： 变革实施策略
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 拿来就用的企业级解决方案

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%