适合哈尔滨高新科技咨询有限责任公司的企业培训课程

• 

  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课
• 

  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
• 

  项目管理

  • 在线课
• 

  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课

• 汇报条理化
• 六：结业演练：机会沙盘
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第五关
• 发刊词
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 逻辑回归
• 拜访前计划与研究
• 情绪与压力管理
• 区块链的未来前瞻
• 设计管理
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 章节1 人才管理
• 拓展个人的视野
• 章节6：辅导反馈
• 1.正确理解和认识财务BP
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 利润类指标作为考核指标的优缺点

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%